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Mensaje del Director Local
Sr. Gerardo Irizarry Gúzman
Saludos cordiales de parte de todos los que laboran en la Oficina Satélite del Consorcio del Suroeste en San Germán. Esta página ha sido preparada con el propósito de que ustedes conozcan el personal de nuestra oficina, las labores que realizan y los servicios que se ofrecen tanto a jovenes, adultos y desplazados. Espero que les sea de mucha ayuda.
Servicios que Ofrece el Consorcio de San Germán
La Oficina del Consorcio del Suroeste, está ubicada en el Edificio 3M , Suite 201 en los altos de las las Oficinas Municipales de Manejo de Emergencias y de la Policía Municipal. Esta oficina ofrece servicios a toda la ciudadanía interesados en ingresar en la fuerza laboral de nuestro país. Utilizamos Fondos Federales "Workforce Investment ACT" Ley WIA aprobada por el Congreso de EE.UU. para esos fines. Esta ley marca un paso significativo en la evolución de esfuerzos para diseñar un sistema que le provea al cliente la información, consejo, servicio, asistencia en la búsqueda de empleo y adiestramiento que necesita para obtener buenos empleos.
Al llegar a nuestra oficina, cuyo horario es de lunes a viernes de 8:00 am a 12:00 pm y de 1:00 pm a 4:30 pm, el cliente encontrará un área de recepción donde el Sr. Raúl Maldonado Pagán, Técnico de Programa, quien le requerirá al cliente una información básica para así conocer el interés del cliente al visitarnos. En esta área de servicios básicos podemos ofrecerle al cliente aquellos que no son registrados y que son un servicio universal. Estos son: preparación de resumé, utilización de la fotocopiadora para ofrecerle las copias necesarias por el cliente, utilización del fax o el internet para enviar alguna solicitud de empleo o resumé a cualquier patrono con oferta de empleo y orientación sobre vestimenta, comportamiento y posibles preguntas durante una entrevista para empleo al igual que les recordamos sobre aquellos documentos necesarios y requeridos durante la entrevista de empleo que son: tarjeta de seguro social, certificado de salud, certificado de conducta y cualquier otro documento que solicite el patrono para cumplir con los requisitos de empleo de su agencia. El Sr. Maldonado igualmente determinará si el cliente require un Servicio Básico Registrable el cual puede coordinar con las entrevistadoras:. Isaura Sepúlveda Ocasio y Mayra Torres Negrón. Ya en esta área se verifican las ofertas de empleo disponibles al momento, los requisitos de la posición y el lugar (municipio) donde se ofrece la misma. Si el cliente acepta ir a la entrevista, se procede a coordinar con el patrono la fecha, hora y lugar donde se realizará la misma, se le completará un Perfil del Cliente donde recogeremos información básica del cliente sobre la dirección residencial y postal, teléfonos, preparación académica, experiencias de empleo y destrezas. Se le prepara un referido donde se le indica el lugar donde se dirigirá, la fecha de la entrevista, qué servicio se le está solicitando al patrono para el cliente. Luego que el cliente recibe toda la orientación, de forma tal que la entrevista sea exitosa, es entonces que se refiere. Si luego de estos servicios y esfuerzos coordinados el cliente no logra ser aceptado para el empleo entonces se refiere a Servicios Intensivos atendidos por las Manejadoras de Casos: Madeline Rodríguez Marrero (encargada de adultos y desplazados) y Lizzette González Padilla (encargada de jovenes. Ellas entrevistarán al cliente para verificar qué pasó en la entrevista y porqué no fue aceptado para el empleo. Si determinan que el cliente carece de algunas destrezas necesarias para entrar al mercado laboral le prepararán una Estrategia Individual de Servicios, una Evaluación Objetiva o un Plan Individual de Empleo.
Luego de haberse hecho todos los anteriores esfuerzos por colocar en un empleo al cliente y no lograrlo, entonces, si las Manejadoras de Casos determinan que le es necesario un adiestramiento, se le completa la Solicitud de Cuenta Individual de Adiestramiento (ITA).
Cuando el cliente es determinado elegible para hacer uso de los fondos WIA ( jovenes, se le determina elegibilidad por ingresos, núcleo familiar, edad y lugar de residencia) se le solicitan unos documentos, de faltar alguno de los documentos solicitados al cliente es automáticamente inelegible para nuestros servicios intensivos.
A los patronos les ofrecemos una variedad de servicios para el reclutamiento de su mejor fuerza laboral. En coordinación con ellos podemos preparar propuestas de Experiencia de Trabajo, la cual es un programa donde el participante pasa por un proceso de determinacón de elegibilidad y luego de la aprobación de fondos y unos acuerdos con la Entidad Colaboradora proceden a pasar al área de los Técnicos de Programa: Wanda Pérez Dávila, Milagros Serrano Vargas, quienes además de reunirse con los patronos y gestionar la propuesta con los requisitos de las plazas, pasan a completar el proceso de nombramiento del cliente por un total de 480 horas de participación. En esta Experiencia de Trabajo el patrono no compensa económicamente al participante pues todo el proceso de registro de asistencia se hace por un formulario de Hoja de Asistencia provista por el CSO.
Otro servicio que le ofrecemos al patrono es el Adiestramiento en el Empleo (OJT) donde, igualmente, se prepara una propuesta y cuando ya los fondos WIA son asignados, se nombran los clientes previamente determinados elegibles para participar bajo los programas sufragados por los fondos WIA y entrevistados por el patrono, nombrados por un total de 720 horas de participación. En este tipo de propuesta es el patrono quien emite el pago y através de un proceso de facturas se le reenvolsará al patrono hasta un 50% del salario pagado al participante.
Otro programa se conoce como Internado en el Sector Público o Privado donde se busca que el cliente joven adquiera destrezas que le ayuden a determinar su futuro ocupacional y donde por 250 horas adquirirán destrezas de empleabilidad. El pago lo realiza el CSO.
Por último, tenemos el Proyecto Youthbuild donde se busca jovenes desertores escolares interesados en adquirir adiestramiento en el área de la construcción y poner en práctica los conocimientos adquiridos reparando, restaurando o reconstruyendo residencias que han sido determinadas como en deplorable condición física en nuestras Comunidades Especiales. Los jovenes deben ser residentes de las Comunidades Especiales de San Germán y completar todos los documentos requeridos para determinar elegibilidad.
Todos los servicios adquiridos por cualquier participante, sea adulto, joven o desplazado envuelve un seguimiento de 12 (doce meses) luego de haber completado su participación. Cada trimestre nuestras Manejadoras de Casos se comunicarán con ustedes para solicitar una información necesaria para cumplir con los estándares de ejecución que el Gobierno Federal nos exige.
Por último, con el propósito de proveer una diversidad de servicios contamos con la colaboración de los Socios Mandatorios, los cuales mantienen un representante en nuestro Centro de Gestión Unica, ubicado en la Carr. 2, Km. 170.0 Plaza Pitito. Estos son: Administración de Rehabilitación Vocacional, Departamento de Educación, Job Corps, Departamento de la Familia y el Programa Experience Work ( personas mayores de 55 años de edad). Además en nuestra Oficina Satélite coordinamos servicios a aquellas personas cuyo record criminal es positivo con la intención de ayudarles a entrar con éxito a la fuerza trabajadora de nuestro país. Esto coordinado con la Administración de Corrección- Programa de Empleo en Aguadilla, Oficina de Probatoria en Mayagüez y la Oficina de Alternativas Socioeducativas. Nuestro lema es que toda persona tiene el derecho a un mejor mañana y por eso buscamos ser parte de ese progreso.
Como vez son muchos los servicios que ofrecemos y por ser el espacio limitado les invito a pasar por la Oficina Satélite del Consorcio del Suroeste. Nuestros teléfonos son: (787) 892-3185 ; (787) 892-3580
Extenciones:
401 - Gerardo Irizarry Guzmán – Director Local
400 - Mayra Torres Negrón - Entrevistadora
402 - Isaura Sepúlveda Ocasio – Entrevistadora
404 - Milagros Serrano Vargas - Técnico de Servicios al Participante
405 - Wanda Pérez Dávila – Técnico de Servicios al Participante
406 - Raul Maldonado Pagán – Técnico de Servicios al Participante
407 - Madeline Rodríguez Marrero –Manejadora de Casos
Nuestra dirección electrónica es: girizarry@alifls.com
Estamos para servirle
Personal del Consorcio del Suroeste
Oficina Local de San Germán
Tel: (787) 892-3581
(787) 892-3580
Fax: (787) 892-0580
TAREAS SEGUN EL PUESTO
Director
Coordinar los servicios ofrecidos a través de la Ley WIA con patronos privados,entidades públicas y sin fines de lucro.
Gestionar ofertas de empleo semanalmente, las cuales colocamos a la disposición de nuestros visitantes.
Ofrecer charlas sobre el mercado laboral, búsqueda de empleo, documentos requeridos para una entrevista de empleo.
Atender público y gestionarles las entrevistas de empleo necesarias para que en muy poco tiempo vuelvan a formar parte de la fuerza trabajadora.
Asistir a reuniones, adiestramientos y seminarios para el mejoramiento profesional.
Dirigir y supervisar la labor que se realiza en la Oficina Local de San Germán en beneficio de nuestra ciudad y visitantes.
Preparación de informes según solicitados
Oficial de Servicios al Participante
Determinar elegibilidad de los participantes.
Informar a los clientes sobre las ofertas de empleo disponibles y dar referidos.
Preparar expedientes de los clientes que van a participar de alguna propuesta.
Entrevistar y orientar a los solicitantes sobre los programas de adiestramiento y empleo que ofrece el Consorcio del Suroeste.
Manejador de Casos
Recibir y analizar las recomendaciones que le someten los Oficiales de Servicio al Participante para dirigir al participante al servicio que amerite prioridad.
Canalizar el servicio ofrecido al cliente.
Dar seguimiento a los clientes y les ayudara a canalizar sus gestiones de modo que puedan lograr sus propósitos.
Mantener en el expedientte un registro de progreso de las actividades que realiza el participante y los logros alcanzados.
Técnico de Servicio al Participante
Visitar patronos en el sector público y privado, entidades sin fines de lucro para promocionar los programas auspiciados por el Consorcio del Suroeste con el proposito de obtener propuestas para adiestrar y emplear distintos grupos o participantes.
Colaborar en la preparación y revisión de propuestas sometidas para recibir financiamiento del Consorcio del Suroeste.
Llenar los formularios de nombramiento de los participantes y orientarlos sobre las políticas establecidas por el Consorcio al ser participantes de un programa.
Recoger, revisar y certificar las hojas de asistencia de los participantes del programa.